|
| 1982 |
geboren in München |
| 2001 |
Abitur, Elsa-Brändström Gymnasium München |
| 2002 |
Zivildienst, Krankenhaus München Schwabing |
| 2002-2008 |
Studium Psychologie, Ludwig-Maximilians-Universität, München |
| 2006 |
Studium Psychologie, Universidad de Sevilla, Spanien |
| 2007 |
Studium International Business, Udayana University, Indonesien |
| 2008 |
Diplom in Psychologie, Ludwig-Maximilians-Universität, München |
|
Schwerpunkte: Arbeits- und Organisationspsychologie; Markt- und Werbepsychologie
Diplomarbeit: Validity of General Mental Ability and Incremental Validity of Interviews for the Prediction of Training Success in Germany: Meta-Analyses of 8 Occupational Groups
|
| Wissenschaftliche Tätigkeiten |
| Seit 2009 |
Wissenschaftlicher Mitarbeiter, Doktorand
Lehrstuhl für Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
Universität Bonn
|
| 2009 |
Wissenschaftliche Hilfskraft, Lecturer, Sozialwissenschaftliche Methodenlehre, Universität der Bundeswehr München
|
| 2004-2006 |
Studentische Hilfskraft, Lehrstuhl für Methodenlehre und Evaluation, LMU München
|
| 2008 |
SHS VIVEON AG, Human Resources
|
| 2007 |
Dohmen Solutions, Personalmanagement
|
| 2006 |
TNS, Infratest, Marktforschung
|
| 2005-2006 |
Drom Fragrances International, Marktforschung
|
| 2005 |
TWIST Consulting Group, Assessment Center/Training |
Uni Bonn:
WS 11/12: D Empirisch-experimentelles Praktikum
WS 11/12: Q1 Führung
SS 11: Q2 Beruf und berufliche Entwicklung
WS 10/11: D Empirisch-experimentelles Praktikum
SS 10: Q2 Beruf und berufliche Entwicklung
WS 09/10: O7 Arbeit und Beruf
Universität der Bundeswehr München:
FT 09: Methoden der empirischen Sozialforschung Ergänzung und Vertiefung
(Frühjahrstrimester)
LMU München:
SS 04 - WS 05/06: Übungsleiter zu den Vorlesungen Quantitative Methoden I und II
| Kongressbeiträge, Buchbesprechungen, Publikationen |
Dietl, E., Mathes, T. & Blickle, G. (2012). Faces, Leadership, and Career Success. Paper accepted for presentation at the 2012 Academy of Management Annual Meeting, August 3-7, Boston, Massachusetts, USA.
Dietl, E. (2011). First Impressions of Faces, Leadership, and Career Success. Invited talk presented at the Department of Organizational Behavior (Host: Prof. Antonakis, Prof. Dietz), University of Lausanne, Switzerland.
Dietl, E. & Blickle, G. (2011). Intuitiv richtig – explizit falsch. Wahl und Kategorisierung von Führungskräften aufgrund des Gesichtes. Vortrag auf der Fachgruppentagung AOW-Psychologie, Rostock, 8. September 2011.
Ziegler, M., Dietl, E., Danay, E., Vogel, M. & Bühner, M. (2011). Predicting Training Success with General Mental Ability, Specific Ability Tests, and (Un)Structured Interviews: A meta-analysis with unique samples. International Journal of Selection and Assessment, 19, 170-182.
Blickle, G., Fröhlich, J. Ehlert, S., Pirner, K, Dietl, E., Hanes T. J., & Ferris, G. R. (2011). Socioanalytic Theory and Work Behavior: Roles of Work Values and Political Skill in Job Performance and Promotability Assessment. Journal of Vocational Behavior, 78, 136-148.
Blickle, G., Fröhlich, J. Ehlert, S., Pirner, K, Dietl, E., Hanes T. J., & Ferris, G. R. (2010). Socioanalytic Theory and Work Behavior: Roles of Work Values and Political Skill in Job Performance and Promotability Assessment. Paper presented at the Annual Meeting of the Southern Management Association, St. Petersburg, FL.
Dietl, E. (2010). Buchbesprechung: Nerdinger, F. (2008). Unternehmensschädigendes Verhalten erkennen und verhindern. Göttingen: Hogrefe. Zeitschrift für Arbeits- und Organisationspsychologie, 54, 48-49.
Dietl, E. & Tarnai, Ch. (2009). Analyse des Studienerfolgs von Studenten der Informatik. Poster auf der 12. Jahrestagung der DeGEval: Evaluation und Gesellschaft, Münster, 07.-09.Oktober 2009
Erik Dietl
Universität Bonn
Institut für Psychologie
Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie
Kaiser-Karl Ring 9
53111 Bonn
Raum 0.009
Tel. 0228 / 73-4371
Fax 0228 / 73-4670
E-Mail: dietl![[at]](../bilder/schriften/at.jpg) uni-bonn.de
|
|
