Vom 19.-21. September 2005 fand in Bonn die 4. Tagung der Fachgruppe Arbeits- und Organisationspsychologie in der Deutschen Gesellschaft für Psychologie statt. Von 2.11 - 31.12.2005 haben wir eine Onlinebefragung geschaltet und alle Teilnehmenden der Tagung aufgefordert die Tagung sowohl quantitativ als auch qualitativ zu beurteilen.

Wir danken allen, die Zeit gefunden haben an der Befragung teilzunehmen.

Bei der quantitativen Beurteilung wurde - von Tagungsteilnehmenden, die nicht zum ersten Mal auf einer Tagung waren - neben dem Urteil über die 4. Fachtagung auch ein Urteil über vergleichbare psychologische Fachtagungen abgefragt. Die drei Abbildungen (s. u.) zeigen die mittleren Einschätzungen der 146 Tagungsteilnehmenden, die an der Befragung teilgenommen haben, für die 4. Fachtagung und andere vergleichbare Tagungen. Die Einschätzung erfolgte auf einer Fünf-Punkte-Skala (1 = beste Beurteilung, 5 = schlechteste Beurteilung). Die Fehlerbalken bilden den Standardfehler ab. Nicht signifikante Unterschiede sind mit n.s. gekennzeichnet.

Ankündigung der Tagung / Tagungsvorlauf

Anmerkung: Skale entspricht Schulnote (1 = beste Beurteilung, 5 = schlechteste Beurteilung). Zahlen stellen die mittlere Einschätzung dar. Die Fehlerbalken bilden den Standardfehler ab. Nicht signifikante Unterschiede sind mir n.s. gekennzeichnet.

Tagungsplanung

Anmerkung: Skale entspricht Schulnote (1 = beste Beurteilung, 5 = schlechteste Beurteilung). Zahlen stellen die mittlere Einschätzung dar. Die Fehlerbalken bilden den Standardfehler ab.

Tagungsumfeld und Preis-Leistungs-Verhältnis

Anmerkung: Skale entspricht Schulnote (1 = beste Beurteilung, 5 = schlechteste Beurteilung). Zahlen stellen die mittlere Einschätzung dar. Die Fehlerbalken bilden den Standardfehler ab. Nicht signifikante Unterschiede sind mir n.s. gekennzeichnet.

Neben der quantitativen Beurteilung wurden die Teilnehmenden gebeten anzugeben, was ihnen an der Tagung gefallen hat und wo sie Verbesserungsmöglichkeiten sehen. Die Ergebnisse wurden von uns der Übersichtlichkeit halber in die gleichen Kategorien sortiert, die in der quantitativen Auswertung benutzt wurden. Sie können alle Angaben als PDF-Datei hier herunterladen.